12 月 16 日 ， 学 院 绍 兴校友服务中心联合校友创客云联盟、体育校友联谊会举行校友联谊活动。学院党委副书记、纪委书记俞国芬，绍兴文理学院对外联络处副处长、校友总会办公室副主任夏婷应邀出席。学院校友办以及来自三个校友组织的近 30 名校友参加活动。（周叔炜/文李锦科/摄）

本报讯近日，学院在绍兴市人力资源和社会保障局、各区、县（市）人才服务中心以及各企业单位的大力支持下，探索开展大学生就业认知实习活动新路径，组织毕业生沉浸式“探企”、全景式“求职”，感受绍兴各区县市万亩千亿产业的蓬勃发展和强劲动力。

活动前期，各二级分院根据专业对接产业原则，以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，积极对接参访的企业及产业园区，收集毕业生就业意愿，制定专项活动实施方案。深入对接智能视觉产业园、跨境电商产业园、生物医药产业及电子信息制造产业等市重点产业，开展深度参访交流，参与毕业生达600余人次。毕业生通过与企业HR面对面交流深入了解绍兴的引才政策和就业环境、经济产业发展状况、企业用工需求以及企业选人用人特点，亲身体验行业一线情况，面对面“讲解”为毕业生精准就业指路引航。

实习过程中，各分院抢抓秋招“黄金期”，深入走访调研用人单位，扩大见习岗位开发力度，积极与用人单位就优化毕业生适岗实训，构建实习、就业一体化机制进行深入交流。学院新增“大学生就业见习基地”12个，其中医药与健康分院为全部2024届毕业生落实实习岗位，并提前谋划布局2025届毕业生就业实习工作。语言文学分院毕业生“组团式”赴欣墨集团开展见习实习。

为促进毕业生早就业、就好业，招生就业处抓重点，拓新路，提服务。“留在绍兴”青年大学生就业认知实习活动是深化校政企合作推动大学生就业的一次创新实践，也是学院积极构建高质量就业服务体系的务实举措。通过深化引才育才合作机制，将生产实习、毕业见习与访企拓岗、实习就业基地建设、毕业生“留绍”等工作协同推进，打通就业环节“最后一公里”，打造实习就业一体化的学生服务体系，真正推动人才培养与就业工作的有效联动，促进毕业生更加充分、更高质量就业。

（王东媛）