学校各级领导干部是推动学校事业发展的重要力量。领导就是一种责任，是一份担当。对领导干部来说，职务就是一份责任，要尽职有为，就要敢于担当，善于负责。
　　敢于担当，敢于负责，是领导干部必备的精神状态。重任之下，领导干部负重才能担当。这要求我们围绕学校中心工作，以教育部本科教学工作审核评估为契机，以创建绍兴大学为抓手，朝着建设成为高水平的地方综合性大学的目标，尽职尽责，倾情投入，真正做到遇到问题不回避，遇到困难不躲避，既迎难而上，勇于担责，又善于总结。
　　要做到真正意义上的负责，还需要有善于负责的本领，这就需要掌握科学的思想方法和工作方法。要坚持把握高校办学规律和推动改革发展的统一。把握办学规律，了解师生需求，处理好普遍与特殊、一般与个别关系，深入实际调查研究，创造性地开展工作，做到恪尽职守，守土有责。
　　强化责任担当，很重要的是要传递压力，形成合力，体现效果。当前正处于学校改革发展、创建绍兴大学的关键时期，又将迎来教育部本科教学工作审核评估，这需要层层传导压力，做好部署，落实责任。一分部署，九分落实，学校各级领导干部要进一步坚定信心，明情况，清底子，突出重点，强化举措，精准发力，推动各项工作取得实实在在的成效。